Arbetsdagen, när- och frånvaro

Styrelsen och Väggruppen vill efter dialog och beslut från tidigare årsmöte förtydliga vad gäller när- och frånvaro på arbetsdagen.

Närvaro på arbetsdagen
Årsmötet beslutar tidpunkt för arbetsdagen, vanligvis en lördag början på juli
Det står medlemmar i Maraskanstans vägsamfällighet fritt att närvara på arbetsdagen..
Med det sagt ser vi det som en möjlighet till gemenskap och att samtidigt fixa div. behov av underhåll på gemensamhetsanläggningen
Ingen ska känna ett tvång att närvara eller få någon form av "straff" vid frånvaro
Vi har full förståelse för att medlemmar inte kan närvara av olika skäl
Du som medlem i Maraskatans vägsamfällighet får en rabatt på avgiften om 500 kr för ditt bidrag under arbetsdagen
Inget tillägg eller pålaga tillkommer vid frånvaro

Arbeten som görs under arbetdagen
Väggruppen ger förslag på lämpliga insatser att göra under arbetsdagen
Insatserna anpassas till antalet medlemmar som närvarar
Frivillighet att göra en insats föredras, alternativ fördelas dessa av bästa förmåga
Väggruppen kan tidvis ha möjlighet att fördela en insats till en annan tidpunkt och räknas då som närvaro.
Ingen garanti finns för att andra insatser på andra tider finns.
Väggruppen ser positivt på förslag till insatser från medlemmarna

Frånvaro
Att lösa och avgöra frågan med skälig frånvaro som anges i tidigare årmötesprotokoll är ytterst komplex.
Arbete, sjukdomar, högtider, barn, bostadsort eller liknande kan vara skäl för frånvaro
Dessa ska ställas mot varandra och bedömas om det är "synnerliga skäl"
Något som ingen av styrelse eller väggrupp vill eller ska behöva göra
Vi anser därför att frånvaro kan lösas enbart med ersättare eller att en insats gjorts på annan tid i samråd med väggruppen
Enligt vår mening uppnås först då likabehandling för samtliga medlemmar
Och som tidigare nämnts, ingen form av tillägg eller pålaga tillkommer vid frånvaro

Övrigt
Ett antal av våra medlemmar både närvarar på arbetsdagen och gör insatser på gemensamhetsanläggningen i övrigt
Allt efter egen bedöming och förmåga
T.ex. slyröjning i diken, stenplock efter vägen, justera skyltar, inspektion av anordningar och så vidare
Vi kan inte annat än tacka för de insatser dessa medlemmar gör utöver arbetsdagen
Och ser med glädje på att det fortsätter i samma andai framtiden